RECRUIT 採用情報

選考は書類選考・面接になります。エントリー後、履歴書・職務経歴書を送付していただき、書類選考を通過された方には、面接日程について電話またはメールを差し上げます。各部門の責任者と面接を受けていただき内定となります。

可能です。片道の通勤距離が3km以上の場合に限り、職員駐車場の無償貸与がございます。

部署や時期によって異なります。週のほとんどを規定就業時間で退社される方もいれば、日によっては規定就業時間を過ぎてから1～2時間残業してから退社される方もいらっしゃいます。

正職員で入職の場合、年間休日が115日（月公休9日、夏季休暇2日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇2日。慶弔休暇の場合、それぞれに定める日数の特別休暇を与える）の1ヶ月毎のシフト制です。
基本的に外来診療は日曜日・祝日が休診日になります。病棟・サ高住勤務の場合、施設は24時間365日体制で運営しています。
勤務の都合上難しい場合もありますが、有給休暇を取得し、公休日と組み合わせて長期の休みを取ることは可能です。

産前産後休業、育児休業、復職後の時短勤務制度があります。

原則、採用時に決定した部署での勤務となります。ただし本人の希望がある場合及び組織の変更等やむを得ない事情がある場合には、事前に通知し、部署及び職務の変更を行うことがあります。